Remote.com se positionne comme une solution innovante pour embaucher à l'international, mais attention à ne pas confondre ses services. D'un côté, c'est super pratique pour les entreprises qui cherchent à recruter des talents dans le monde entier, avec un système qui simplifie la paie et la conformité à l'échelle internationale. De l'autre, pour les candidats, le site semble peu connu et ne se concentre pas vraiment sur l'aspect recherche d'emploi classique. Les fonctionnalités comme le suivi des candidatures et les formations sont appréciables, mais je ne suis pas sûr que cela suffise pour concurrencer des géants comme LinkedIn ou Indeed. En termes de prix, les détails ne sont pas très clairs sur le site, ce qui peut être déroutant. J'ai remarqué qu'il y a aussi peu d'informations sur les frais associés, ce qui pourrait être un piège pour ceux qui s'y aventurent. C'est un bon service pour les employeurs, mais les chercheurs d'emploi doivent être prudents et se renseigner avant de s'engager. <!-- ai-reviewed -->